Les offres d'emploi

Notre client qui intervient pour la plupart des grands groupes européens, est installé au Grand Duché depuis plus de 20 ans et connaît une croissance annuelle importante.

Dans le cadre de son développement, éventuellement sur d'autres localisations et marchés, la société souhaite renforcer son département actuariat par l'embauche d'un actuaire IARD (non Vie) disposant d'une expérience de 2 à 5 ans.

Numéro 2 du département, le candidat accompagnera les clients dans la mise en place des outils de gestion actif/passif, et assistera aux missions d'inventaire. Il prendra en charge le calcul des provisions techniques et assurera la cohérence avec la nouvelle législation sur Solvabilité II.

Rigoureux et rompu au travail en équipe, le candidat idéal doit répondre aux critères suivants:

- 30 à 40 ans
- actuaire diplômé (ou en cours) ou licencié en mathématiques
- actuellement en poste au sein d'une compagnie d'assurance et/ou de réassurance
- esprit d'analyse et de réflexion, disponible et enthousiaste, autonome, sachant communiquer
- Français et Anglais courants, l'Allemand et/ou l'Espagnol seraient un plus

La fonction comporte quelques déplacements (maximum 5 jours par mois), principalement vers la France, l'Irlande et la Suisse.

Evolution de carrière possible vers une fonction de gestion Clients.

La rémunération offerte, attractive, est liée à la Convention collective de l'Assurance.

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En tant qu'assureur vie, nous sommes actifs dans les domaines de la prévoyance privée et professionnelle. Pour notre Direction nous recherchons un(e) gestionnaire d'assurances vie individuelle.

Vous travaillerez en team et aurez comme activité principale le traitement des adaptations de contrats pour la globalité de notre palette de produits. Vous aimez les chiffres ainsi que les cas complexes et vous appréciez le contact avec la clientèle.

Vous avez suivi une formation commerciale (CFC ou école de commerce). De langue maternelle française ou allemande, vous avez des bonnes connaissances de l'autre langue. Une expérience de quelques années dans le domaine des assurances est souhaitée.

Nous vous proposons un travail motivant dans une entreprise de taille moyenne. Vous bénéficierez de possibilités de formation adaptées à vos compétences et trouverez chez nous une ambiance dynamique ainsi que de bonnes conditions de travail.

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Contrôle de gestion

Description

Pour notre client, nous recrutons un/-e contrôleur de gestion qui viendra renforcer notre service Controlling

Dans cette activité exigeante vous serez responsable d'établir les reporting mensuels et trimestriels pour le conseil d'administration, ainsi que différentes analyses pour le domaine Prévoyance. Vous assumerez également l'élaboration des différents cockpits de conduite de l'assurance vie et du groupe Mobilière. Vous participerez aussi à la préparation des documents pour le comité de planification annuel et pluriannuel. A terme, certaines activités liées à la conduite d'initiatives stratégiques feront parties de vos activités.

De formation supérieure en comptabilité ou en économie, vous avez 3 à 5 ans d'expérience réussie comme contrôleur de gestion au sein d'une société de services. Vous êtes analytique et aimez résoudre des problèmes complexes. Vous possédez d'excellentes connaissances des langues FRANCAISE et ALLEMANDE. Votre dynamisme et votre approche communicante vous permettent d'entretenir de très bons niveaux d'échange avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

Nous vous proposons une activité motivante et stimulante, dans un environnement professionnel agréable ainsi que des prestations à la hauteur de vos compétences.

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Description
Pour ce poste de release test manager nous cherchons un spécialiste qui sera responsable de coordonner les phases de tests d'une release.

Ensemble avec le responsable du projet, ou le responsable du test release, vous aurez la responsabilité du test management de notre système IT . Vous mettrez en place le déroulement des tests basé sur une stratégie générale. Vous serez une interface importante entre les départements business et l'informatique et aurez une influence décisive pour l'optimisation du test management.

Pour ce défi important vous possédez une formation de développeur d'application ou d'informaticien/ne et avez de l'expérience approfondie dans le test management. Vous approchez cette fonction diversifiée avec un talent d'organisation prononcé. Votre flaire naturel pour les tâches de conduites, votre habilité de négociation ainsi que vos excellentes connaissances du français et de l'allemand sont indispensables.

Poste basé en Suisse Romande.

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Dans un contexte de travail orienté vers l'international, vous serez amené à encadrer deux actuaires dans le cadre des missions de support à l'audit ainsi que de conseil à notre clientèle en matière d'analyse et d'évaluation des risques.
Vous aurez l'opportunité d'être en contact avec différents départements au sein de notre firme tant au Luxembourg qu'à l'étranger.
Vous serez amené à participer au développement des activités actuarielles en support à d'autres départements.

Profil

•Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 années dans le domaine des avantages au personnel ou de l'assurance, avec de préférence une connaissance active des normes IAS 19, IFRS 2 et IFRS 4.
•Doté d'un bon esprit de synthèse et d'un réel sens de la communication, vous n'éprouvez aucune difficulté à coordonner le travail avec des interlocuteurs de différents départements.
•Vous percevez un poste de travail multidisciplinaire comme un atout.
•Vous avez l'esprit commercial et aimez contribuer au développement des activités de votre département.
•Vous maîtrisez l'anglais et le français. La connaissance de l'allemand étant considérée comme un avantage.

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Dans un contexte de travail orienté vers l'international, vous serez amené à encadrer deux actuaires dans le cadre des missions de support à l'audit ainsi que de conseil à notre clientèle en matière d'analyse et d'évaluation des risques.
Vous aurez l'opportunité d'être en contact avec différents départements au sein de notre firme tant au Luxembourg qu'à l'étranger.
Vous serez amené à participer au développement des activités actuarielles en support à d'autres départements.

Profil

·Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 années dans le domaine des avantages au personnel ou de l'assurance, avec de préférence une connaissance active des normes IAS 19, IFRS 2 et IFRS 4.

·Doté d'un bon esprit de synthèse et d'un réel sens de la communication, vous n'éprouvez aucune difficulté à coordonner le travail avec des interlocuteurs de différents départements.

·Vous percevez un poste de travail multidisciplinaire comme un atout.

·Vous avez l'esprit commercial et aimez contribuer au développement des activités de votre département.

•Vous maîtrisez l'anglais et le français. La connaissance de l'allemand étant considérée comme un avantage.

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Un comptable expérimenté (H/F)


VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DECF ou Graduat), avec une expérience de 3 années minimum, idéalement dans une fiduciaire ou un cabinet d’audit.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais (à l’écrit et à l’oral), la connaissance de toute autre langue étant considérée comme un atout sérieux.
• Vous maîtrisez MS Office, la connaissance du logiciel BOB est un avantage.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, avez l’esprit d’équipe et le sens de l’organisation.

VOTRE MISSION

• Vous bénéficierez d’une certaine indépendance pour traiter les différents aspects des dossiers de nos clients.
• Vous superviserez la comptabilité de sociétés, vous établirez les comptes annuels, les états financiers intérmédiaires, ainsi que des suivis de trésorerie, des analyses budgétaires et analytiques.
• Vous établirez les déclarations fiscales, et, le cas échéant, les déclarations T.V.A.
• Vous coordonnerez également la préparation des assemblées générales et conseils d’administration.

Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et spacieux, au sein d’une équipe dynamique. Nous vous proposons un poste intéressant et valorisant, ainsi qu’une rémunération en fonction de vos qualifications, expériences et motivations.

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Gestionnaires de Salaires Seniors

Votre mission

- Vous assurez la gestion et l’administration des salaires d’un portefeuille de clients
- Vous effectuez les formalités administratives liées au secrétariat social
- Vous avez le contact client
- Vous supervisez votre équipe en relation avec le manager

Votre profil

- Formation de niveau Bac+3 en comptabilité, ressources humaines, gestion ou finance
- Expérience de 5 ans minimum dans le calcul de salaires, idéalement acquise au Luxembourg
- Aptitude à organiser votre travail de manière autonome et rigoureuse
- Flexible et doté d’un bon relationnel
- Maîtrise des langues française et anglaise, l’allemand étant considéré comme un atout supplémentaire

Nous vous offrons

- Un environnement de travail jeune et dynamique
- Un plan de formation adapté à vos besoins et à vos projets
- Un package attractif

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : candidature@drn-associes.com

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important private bank located in Luxembourg is looking for a:
SENIOR INTERNAL AUDITOR (M/F)

Your Responsibilities:

At this position, you are part of a small internal audit team and you perform various missions such as risk and control identification, or governance audit in the main branch here in Geneva and in the affiliates accross Europe and the Middle-East. You participate to the audit assignments planning, perform the audit missions, and discuss findings and issues with auditees and team leader.


Your Profile:


Holder of a university degree in Finance and or Accounting, you have at least five years of experience in external audit within a Big 4 or in internal audit in the financial services or banking sectors. You are fluent in English and have a good knowledge of French. Finally, you are willing to travel up to 60% of your time.

Your Personality:


You are a strong technician with also sound communication skills. You have good planning competencies and you enjoy working independently or within a small team. You know how to build relationships with your internal partners and you foster continuous development for yourself and also for your colleagues.

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For a Foreign Bank, we are seeking a Payroll Manager

Responsibilities:

Payroll :

Overall management responsibility for all matters pertaining to payroll in compliance with Swiss laws.

This position is the primary contact for all payroll questions from all departments and involves contact with various levels of employees from all departments throughout the company. Requires very good technical skills, and good oral and written communication skills.

Pension fund :

Overall management responsibility for the administration of the pension plan in compliance with federal regulations and in coordination with our outside administrator.

MAIN RESPONSIBILITIES
Payroll

Overall responsibility for payroll processing, in coordination with our outside provider, including accounting and maintenance of the payroll records.

Is also involved in all related activities, such as tax issues, audit requests, stock options plans, salary surveys upon request, direct assistance in the yearly salary review process, etc.

Pension Fund

Coordination with our external administrator for the management of the administration of the pension fund.

Preparation and minutes of the Boards of the Pension Fund, organization of elections, etc.

Counselling and information to employees upon request.

Others

Insurances benefit programs
Process of loans and credit request according to procedure
Staff accounts management

Requirements:

Profile of the requested candidate

Broad knowledge and understanding of all aspects of payroll, including accounting and related legal aspects.
Previous pension fund experience


· Problem-solving, analytical skills, attention to detail and mental concentration are necessary for accurately performing tasks and tolerating frequent interruptions.

· Ability to accurately interpret and apply policies, procedures, and laws related to payroll and pension fund activities
· Good organizational, interpersonal and communication skills are required
· Proven ability to maintain high level of confidential information
· Excellent oral and written knowledge of English and French - German an asset

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